Genau die Skills stärken, die euch ans Ziel bringen
Mit passgenauen digitalen Lernreisen entwickeln Talente & Führungskräfte 6x wirksamer* die Schlüsselskills für starke Zusammenarbeit und Bindung.
einfach skalierbar
zeitsparend
individualisierbar
*Im Vergleich zu traditionellen Trainings (gyde Umsetzungsquote von 68% vs. Benchmark traditioneller Trainings von 12%: Quelle: Studie Harvard Business Review, Oct 2019, Where companies go wrong with learning and development)
6x effektiveres Training eurer Schlüsselskills mit gyde-Lernreisen
gyde ist mehr als ein E-Learning oder eine App. Der große Mehrwert unserer digitalen Lernreisen entsteht im engen Zusammenspiel aus hochwirksamen, zugeschnittenen Inhalten und persönlichem Austausch im Peer Coaching.
Dank unseres modularen Systems decken gyde Lernreisen so gut wie jeden Use Case im Soft Skill Bereich ab – immer hochkontextualisiert und passend zu euren Zielen.
Hochwirksame Lernmethodik
Über 8 Wochen verzahnen wir in unseren Lernreisen flexibles Microlearning in der gyde-App mit professionell angeleiteten virtuellen Peer-Coachings
Gruppen-Coaching: - 4-6 Personen + gyde Coach - 90 Min, alle 2 Wochen
"Mit gyde können wir alle Führungskräfte in Logistik, Zentrale und selbst Teamleitungen in Teilzeit flexibel und wirksam für ihre neue Rolle befähigen – auch dank des schnellen Rollouts."
Tanja Obermann
Referentin Personalentwicklung - OLYMP Bezner KG
"Tolles hybrides Wissens- und Lernformat, das perfekt zum hybriden Arbeitsalltag in unserer IT-Organisation passt."
Anna Kühner
Abteilungsleiterin Software Development & Data - creditplus
"Als digitales Unternehmen wollen wir innovative Formate in der Personalentwicklung anbieten. Durch gyde haben wir eine sehr attraktive und wirksame Alternative zu den normalen Tagesseminaren gefunden."
Eva Gabriel
Principal People Development - diconium
"Gute Führung in der Pflege ist essenziell, um Mitarbeitende zu halten. Das digitale Training von gyde erleichtert es unseren Führungskräften, sich im vollen Alltag weiterzubilden und in den Austausch zu kommen."
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